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男性と女性が共同して参画することのできる職場作りに積極的に取組み 男女共同参画社会作りに貢献した企業ということで、2004年に表彰され ました。評価された内容として、女性の積極的な管理職登用・職域拡大、 育児・介護休業制度の充実、人材育成、やる気がある人が頑張れる職場 などの環境づくり等です。

 

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